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拓展訓(xùn)練心得體會
銷售部-朱利紅
2016年3月12日公司在天仙洞山水驛站道遠戶外拓展培訓(xùn)中心開展為期兩天戶外拓展活動，＂挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊＂給我感觸頗深，這種訓(xùn)練是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的戶外。
拓展培訓(xùn)結(jié)束后又回到了工作崗位上時，回顧這兩天拓展訓(xùn)練的全過程，依然記憶猶新。訓(xùn)練場上對戰(zhàn)與合作、組內(nèi)的團結(jié)與協(xié)作、全體參訓(xùn)隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等，都上演了“成功”與“失敗”。雖然僅僅只有短短的兩天，使我懂得了團隊的含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團結(jié)協(xié)作、互相激勵。
在這兩天時間里我們共同參與了 高空斷橋、背摔、雷陣圖、七巧板、99秒、卡片排序等活動，通過這些活動和隊友們的相處學(xué)到了很多也明白了很多生活工作中的道理。
個人
一、超越自己、戰(zhàn)勝自我。自我的挑戰(zhàn)，所謂斷橋一小步人生一大步，沒有上不去的坡，過不了的坎。
二、打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路，在工作中總結(jié)失敗的教訓(xùn)及成功的經(jīng)驗，建立一種新的工作模式。
三、學(xué)會換位思考、不要被思想所禁錮，使大家嘗試一種全新的生活，一味的只用固定的方法不能夠解決事情，換一個角度，換一種思維也許困難就能夠解決
四、教導(dǎo)我們每個人要學(xué)會感激，學(xué)會寬容，不要去埋怨，學(xué)會回報，整個團隊才會是團結(jié)奮進的團隊。
五、學(xué)會相互溝通、資源共享，相互溝通，遇到問題溝通。
六、不要以自我為中心，要以集體的利益為己任。
團隊
一、團結(jié)一致，相互幫助。
只有大家心往一處想，勁往一起使，那樣才能同舟共濟、創(chuàng)造奇跡！隊友之間相互幫助，互相鼓勵，向著共同的目標前行。
二、彼此信任，相互關(guān)愛。
要相信自己，同樣還要信任隊友，在一個集體中，做任何事情都需要有這種大無畏的信任精神，而且大家都要抱之以真心關(guān)愛的心情去對待自己的同伴，人人都要以他人為先，那樣才能發(fā)揮出大的潛質(zhì)。在工作中也是如此，如果大家都各存異心，各自為戰(zhàn)，關(guān)系冷漠，缺乏交流，甚至相互猜嫉，那樣只能與原來爭取的工作目的背道而馳
三、明確目標、增強向心力、凝聚力。
任務(wù)就是大家共同的任務(wù)，他是整個團隊的靈魂和核心，只有通過領(lǐng)導(dǎo)的高屋建瓴，合理統(tǒng)籌，制定統(tǒng)一明確的目標，整個團隊才有共同的努力方向和行動力，沒有目標和領(lǐng)導(dǎo)的團隊只能是一盤散沙，失敗也是意料之中的事情。 明確的目標，充分的溝通交流，一開始就各自悶頭做事，不知道整個團隊的目標，而這個目標沒有得到的執(zhí)行。
四、溝通協(xié)調(diào)、資源共享
團隊需要主動溝通的，明確有效的溝通渠道和溝通方法；團隊之間需要信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值；團隊成員之間需要加強合作，合理處理競爭關(guān)系，實現(xiàn)良性循環(huán)； 培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)、系統(tǒng)的思維方式，增強全局觀念 。
五、明確分工、合理安排
團隊之間需要凝聚力。由于認同差異，需要合理分工，學(xué)習(xí)優(yōu)配置資源。更深的感受信任和幫助的重要性，嘗試完成不好完成的任務(wù)。民主、有效討論，合理、快速決策，科學(xué)評估創(chuàng)新方案，勇于實踐，不斷嘗試。 懂得個人目標與團隊目標的關(guān)系，只有團隊獲得勝利才有的勝利。
通過訓(xùn)練，使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量，也激發(fā)了我們個人的潛能，使它得到了充分的釋放，增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。讓我倍加真實的感受到“團結(jié)就是力量”這句話的深刻含義，在工作中，我們也要加強提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同心協(xié)力，相信任何困難都能克服。集體的智慧、眾人的力量是無窮的。
同時也感謝公司給我我們這次機會，得到更多的鍛煉個學(xué)習(xí)，相信公司明天更加輝煌，我們的團隊更加堅不可摧。
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